Titre professionnel Manager d'établissement marchand
Niveau
Niveau 5
Certificateur
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion
Enregistrement RNCP
3 mars 2026
Échéance RNCP
Valide jusqu'au 2 mars 2031
Durée
52 jours (7 h/jour)
Heures
364h
Rythme
En alternance avec la période en entreprise (280 h minimum exigées par le titre)
Modalités
Présentiel, en alternance
Tarif
6 500 €
Délai d'accès
14 jours minimum entre l'inscription et l'accès à la formation
Modalités de sélection
Dossier de candidature évalué par la commission et test de positionnement à l'entrée en formation
Objectifs de la formation
Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier de manager d'établissement marchand : manager l'équipe de son périmètre, développer la dynamique commerciale de son périmètre en contexte omnicanal, contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre ; et valider le Titre Professionnel Manager d'établissement marchand de niveau 5 (RNCP41853).
Public et prérequis
Public visé
Demandeurs d'emploi, salarié(e)s, apprenti(e)s
Prérequis
Être titulaire d'un diplôme de Bac/Bac+1 ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.) OU avoir un niveau Terminale Générale/Technique OU un niveau seconde ou première avec 2 ans d'expériences professionnelles en lien avec le domaine du Titre.
Modalités pédagogiques
Blocs de compétences
01RNCP41853BC01 – Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Animer l'équipe de son périmètre (35 h)
- Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre (35 h)
- Accompagner la performance individuelle, contribuer au recrutement et à l'intégration (42 h)
02RNCP41853BC02 – Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Gérer l'approvisionnement de son périmètre (35 h)
- Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l'offre de produits et de services (42 h)
- Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre (35 h)
03RNCP41853BC03 – Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand
- Analyser la performance commerciale de son périmètre (35 h)
- Analyser la rentabilité de son périmètre (35 h)
- Proposer des actions correctives et assurer le suivi du plan d'actions (21 h)
La certification peut être obtenue par la validation de l'ensemble des blocs de compétences. Chaque bloc peut être validé indépendamment et reste acquis sans limite de durée. En cas de validation partielle, un certificat de réussite des blocs validés est délivré.
Candidature et inscription
- 01
Candidature
Envoyez votre candidature via le formulaire de contact ou le dossier de candidature du site.
- 02
Étude du dossier et entretien
Nous étudions votre profil et vous recevons en entretien de positionnement.
- 03
Recherche d'entreprise
Nous vous accompagnons dans la recherche de l'entreprise d'accueil pour votre alternance.
- 04
Signature du contrat et entrée en formation
Signature du contrat d'apprentissage, puis démarrage selon le calendrier de la formation.
Votre contact
Métiers visés
Poursuite d'études
Passerelles
Correspondance partielle avec le BTS Management commercial opérationnel (RNCP38362) : le BC01 correspond au bloc 4 « Management de l'équipe commerciale » et le BC03 au bloc 3 « Gestion opérationnelle ». Le titre est accessible par l'apprentissage, la formation continue, le contrat de professionnalisation et la VAE.
Équivalences et correspondances
Correspondance avec l'ancienne certification RNCP38676 (TP Manager d'unité marchande), que ce titre remplace : BC01 ↔ BC03, BC02 ↔ BC01, BC03 ↔ BC02.
Modalités d'évaluation
Pendant le parcours : questionnaires (QCM), études de cas, mises en situation professionnelles, présentations de projet et examens blancs réalisés dans les conditions des épreuves du titre. Certification : chaque bloc est évalué devant un jury. BC01 : présentation d'un projet préparé en amont (25 min) puis entretien technique (45 min). BC02 : mise en situation professionnelle écrite sous forme d'étude de cas (4 h) puis entretien technique (1 h 30). BC03 : présentation d'un projet préparé en amont (20 min) puis entretien technique (40 min). Un entretien final de 15 min avec le jury complète l'examen, sur la base du dossier professionnel du candidat. Les CCP sont capitalisables : chacun peut être obtenu séparément, y compris par la VAE, et le titre est délivré lorsque les trois sont acquis. Les candidats issus d'un parcours de formation justifient d'une période en entreprise d'au moins 280 heures pour le titre complet (140 heures par CCP visé).
Accessibilité
Toutes les formations dispensées à KB FORMATION sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Lors de l'inscription, nous étudions avec le candidat en situation de handicap, à travers un questionnaire, les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage. Nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires (AGEFIPH, MDPH 76, Cap Emploi, APAJH de Seine-Maritime).
Dernière mise à jour : 21 octobre 2026
Intéressé par cette formation ?
Contactez-nous pour en savoir plus sur les modalités d'inscription.